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水富县太平镇“四措施”强化干部管理

http://qcyn.sina.com.cn  2013-08-21  水富县委宣传部

  为认真贯彻落实中央《八项规定》和水富县纪委、县委组织部关于进一步加强镇干部住镇管理的要求,进一步转变作风,密切联系群众,太平镇“四措施”强化干部管理工作。

  一是“五表一督查”让干部职工“住下来”。镇党委严格执行县纪委和县委组织部关于加强干部住镇管理的规定,实行“五表一督查”让干部职工住下来。住镇登记表,就是每天对干部职工住镇情况进行登记,每周交单位负责人和分管领导签字审核后上报镇纪委。领导干部带班值班表,就是严格实行双休日、节假日带班、值班制度,每周由镇党委书记、镇长、副书记、人大主席轮流住镇带班。民主测评表,就是采取各单位干部职工评议,服务对象和分管领导评定的方式,对干部住镇履职、深入基层、廉洁自律等情况开展民主测评。业余活动安排表,就是组织干部职工每月集中开展1次以上健康向上的集体活动,丰富业余生活。考核登记表,就是对干部职工量化考核,奖优罚劣。“一督查”就是对干部职工的履行工作职责,出勤、住镇、政治学习等情况不定期跟踪督促检查。通过这一系列的活动,确保让干部职工踏踏实实的住下来。

  二是田间地角 “沉下去”。镇党委要求每个干部职工都要走出办公室,到田间地头山间小道、农户家中了解民情,到田间地头去做调查,与老百姓面对面心贴心地交流,问问群众的生活和工作,听听群众的冷暖疾苦,了解老百姓的日常工作和生产,了解老百姓的柴米油盐衣食住行,真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。结合“四群教育”和“思想大解放、作风大转变、发展大提速、面貌大改观”主题实践活动,要求镇、村、组干部带着问题下去,在群众中去找寻解决问题的方法,排除群众的热点、难点问题,能解决的及时解决,不能解决的及时带回党委、政府帮助解决,把党和政府的声音传递到广大群众之中。

  三是理想信念“守得住”。理想信念是一个人精神的支柱、奋斗的动力和前进的坐标。坚定的理想信念,是安身之命、立身之本。要求干部职工都要以清正廉洁为基本守则,以高度的自觉、极大的勇气和坚韧不拔的意志管好自己。廉洁从政,关键要守得住根本,对于在乡镇工作,主要是要守得住乡村环境的清苦,乡村的宁静,守得住道德的底线,纪律的防线。

  四是面对难题“敢担当”。敢于担当是一种境界,一种责任。强烈的责任意识和忧患意识是勇于担当的前提。无私的奉献热情是担当的“内动力”和“软实力”。要求干部职工,对于应该做的事,要有勇气、顶着压力去做。要在难题面前敢闯敢试、敢为人先。对上对下负责任,发挥党员干部的先锋模范作用和战斗堡垒作用,实现今天的事今天办,重要的事立即办,困难的事分步办承诺。能够把所有的事情都认真办好,做一个敢担当、人民满意的干部职工。(李昌辉)


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责任编辑[涂胜]

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