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大关调整规范村社区干部岗位补贴

http://qcyn.sina.com.cn  2013-08-19  昭通新闻网

  8月上旬,大关县调整和规范了村(社区)干部岗位补贴,调整后的村(社区)干部补贴从今年6月1日开始执行。

  大关县补贴对象是在岗的村(社区)党总支书记、副书记、委员,村(居)委会主任、副主任、委员,村务监督委员会主任、委员;村(居)民小组长,村(社区)以下党支部书记。他们的岗位补贴包括固定补贴和绩效补贴两部分,固定补贴逐月发放,绩效补贴经年终考核后发放,村(居)民小组长,村(社区)以下党支部书记岗位补贴按月发放。村党总支书记、村委会主任“一肩挑”的,每人每月固定补贴为780元;村党总支书记、村委会主任分设的,每人每月固定补贴为760元。村党总支副书记、村委会副主任每人每月固定补贴为700元。村党总支委员,村委会委员,村务监督委员会主任、委员每人每月固定补贴为246元。社区党总支书记、居委会主任“一肩挑”的,每人每月固定补贴为1210元;社区党总支书记、居委会主任分设的,每人每月固定补贴为1160元。社区党总支副书记、居委会副主任每人每月固定补贴为1014元。社区党总支委员、居委会委员每人每月固定补贴为378元。村(居)民小组长、村(社区)以下党支部书记“一肩挑”的,每人每月补贴为100元;分设的,村(居)民小组长、村(社区)以下党支部书记每人每月补贴为80元。

  绩效补贴与村(社区)干部的现实表现、工作实绩以及年度考核挂钩,经年终考核后一次性兑现。对年终考核为“优秀”、“称职”、“基本称职”等次的,发给对应等次绩效补贴;考核为“不称职”等次者取消绩效补贴。各乡镇各类优秀村(社区)干部名额不得多于本乡镇纳入相应类别考核的村(社区)干部总数的20%。村(社区)党总支书记、村(居)委会主任年度考核为优秀的发给绩效补贴6400元,称职的发给绩效补贴5000元,基本称职的发给绩效补贴3400元。村(社区)党总支副书记、村(居)委会副主任年度考核为优秀的发给绩效补贴5220元,称职的发给绩效补贴4200元,基本称职的发给绩效补贴2800元。村(社区)党总支委员、村(居)委会委员、村务监督委员会主任、委员年度考核为优秀的发给绩效补贴2415元,称职的发给绩效补贴1860元,基本称职的发给绩效补贴1000元。(杨秀国)


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责任编辑[涂胜]

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