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盐津落雁乡多措并举抓好今年夏季征兵工作

http://qcyn.sina.com.cn  2013-08-12  昭通新闻网

  国无防不立,民无兵不安。据上级文件精神,从2013年起,全国征兵时间由冬季调整为夏季。为切实做好夏季征兵工作,确保兵源质量,落雁乡早谋划、早启动、早落实,做好今年夏季征兵各项准备工作。

  一、加强领导,强化责任。乡党委政府高度重视,提早安排部署,成立了夏季征兵工作领导小组,及时将征兵指标分解到各村,严格落实驻村干部、村干部责任,一级抓一级,层层抓落实,确保第一年夏季征兵工作做深、做细、做实。

  二、强化宣传,营造氛围。各村利用村组干部会,宣传夏季征兵工作会议精神,讲解新政策,做到征兵工作家喻户晓。同时充分利用横幅、标语、发放宣传资料等多种形式,向适龄青年宣传《兵役法》以及今年招收的兵种、条件等,动员适龄青年踊跃报名应征。

  三、做好调查,摸清底数。各村以驻村领导为第一责任人,村书记为直接责任人,村民兵营长为具体责任人,深入到村、组、户进行摸底调查,对适龄青年逐户走访调查,了解适龄青年的基本情况、家庭情况,为有针对性地选择征兵对象奠定良好基础。同时,对外出务工的适龄青年及时通过电话、信息等形式通知到本人,使其及时返乡接受挑选。

  四、严肃纪律,狠抓落实。严格按照上级有关部门制定的包括征集范围、对象、年龄和政治、身体、文化条件在内的规定征集新兵,不以任何理由搞变通、擅自放宽条件和降低标准,坚决杜绝工作的随意性和盲目性,确保输送到部队的新兵合格。

  截止8月10日,落雁乡对21名应征青年进行了既往病史调查和各项身体体检,最终筛选出14名进入政审,把严第一关,从源头上切实做好做实征兵工作。


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责任编辑[涂胜]

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