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昆明装修工面临断代困局:很多年轻人不愿意入行

http://qcyn.sina.com.cn  2013-05-13  云南网
昆明装修工的工资水平在全国都算比较高 孟祝斌昆明装修工的工资水平在全国都算比较高 孟祝斌

  “如果能找到其他适合的工作,我肯定愿意改行,这个工作实在是又脏又累。”干了30多年装修工的张师傅不假思索地说。50岁的他觉得“眼花了”,有点力不从心而萌生退意,但一个月五六千元的收入,加上老板的盛情挽留,他选择在装修行业里继续摸爬滚打。

  记者调查发现,在昆明装修行业里,“60后”、“70后”装修工仍然是主力军,尽管手艺好的装修工薪酬比一般公务员和白领还高,但由于“80后”、“90后”新生代装修工数量很少,装修工出现了“断代”的困境。

  昆明装修工收入近两年涨一倍

  来自四川的张师傅已经50岁了,做了30多年的装修工,来昆明10多年了。目前,他是昆明某室内装饰公司的木工。公司对他承诺,每月保底工资不低于6000元。但张师傅说,他们干活是计件,每月收入并不固定,做得多拿得多,少的时候一天可能只有几十元,多的时候一天能挣400元,他平均每天的工资有230元左右,收入五六千元。

  张师傅的手艺不错,公司派的活多,很多小区周末禁止装修,一个月有23天左右可以做工。他说,现在装修工比较缺,平常有很多熟人叫他去别处干装修,他都没时间去。

  说到工作的环境,张师傅说,只要他的机器一转起来,粉尘、噪声都很大。他指着身旁一堆装饰用的密度板说,“特别是装那个,灰尘大得不得了。”张师傅穿的衣服上、头上落满了尘灰。“虽然工资高,但我们的工作环境灰尘太大,对健康有害。说实话,我也希望改行做个别的。”

  “作为木工,视力很重要,我的眼花了,感觉越来越不适应了。主要是现在手艺好的装修工很紧缺,公司的盛情挽留让我无法离开。另外,这两年装修的工资还比较理想。”张师傅坦言,装修工虽然苦、累,但工资高,两三年前一天能挣120元到150元,最近一两年工资增长较快,是那个时候的两倍。

  这一说法,得到了一家装修公司的张经理的认可。他说,昆明的装修工工资在全国都算比较高的,装修工的日平均工资比广州高出50元。一般的装修工每天的工资有200多元;手艺好的大师傅每天的工资不低于300元。

  60后、70后装修工仍是主力军

  张师傅的坚持是装修工越来越缺的一个缩影。昆明一些装修业界人士说,在现在的装修行业,手艺好的工人越来越少;另外,新生代工人少,目前的装修工大多数都是四五十岁的人。因此,出现装修工短缺、断层的现象。

  广州冠艺装饰公司昆明分公司总经理冷先辉是做装修工起家的,如今当了老板。这些年来,装修行业给冷先辉留下了这样印象:“装修工一年比一年缺,主要是缺手艺好的工人。”2002年和他一起在广州做装修的老工人现在还在跟着他干。他说,目前手艺好的装修工大多都是“60后”、“70后”,“80后”的装修工数量很少,“90”后的“少得很”。而在2006年,冷先辉曾去过100多个工地,那时都不缺装修工人,现在没法比了。

  在装饰行业,装修工主要分泥水工、木工、水电工、漆工等几大类工种。一些业内人士透露,在这些工种中,泥水工需求量是最大的,也是最紧缺的,工资也是最高的。“泥水工里大师傅的最高工资一天能挣五六百元,木工最高一天能挣三四百元,水电工的活相对少些,工资相对低些。”每年5月份到10月份是装修业的旺季,这段时间的装修工最紧俏。

  “目前,昆明市注册过的装修公司有1557家,那些没有经过备案的装修‘游击队’,估计有四五千个。”昆明市家居装饰行业协会秘书长崔鹏森表示,装修工流动性大,无法算出昆明装修工的确切数量。

  崔鹏森说,现在年轻一代的农民工,很多都不愿吃苦,整天闷在工地上,因此手艺好的新生代装修工比较缺。那些技术好的、老实干活的装修工普遍希望长期有稳定的活干,能及时拿到工资,他们也渴望在实力强的装修公司工作。一旦他们进入这样的公司,公司也会想办法留住他们。所以,一般实力强的装修公司不那么难找工人,中小装修企业想找到好工人比较难。

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责任编辑[普皓]

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